Löneadministration
Därför ska du outsourca din löneadministration
1. Introduktion löneadministration
Har ditt företag ingen egen löneavdelning? Din löneadministration kan vara sårbar när det endast hänger på en eller ett fåtal personers närvaro och kunskap. Under hektiska perioder kan det därför lätt bli misstag. Löneadministration är både tidskrävande och kräver kompetens. Genom att lyfta ut den ur företaget kan både ledning och medarbetare vinna tid som bättre spenderas på kärnverksamheten.
När du outsourcar din löneadministration till oss på Flexmission får du en trygg, stabil och kostnadseffektiv lösning. Vi är noga med att alltid hålla hög kvalitet och månar om en hög leveranssäkerhet.
Flexmission erbjuder:
- Löpande bokföring
Löpande redovisning
Lönehantering
Bokslut
Rapportering
Momsredovisning
Mötesbokning
Vi bokar in ett möte för att diskutera era behov och nuvarande omständigheter.
Offert
Specifika offerter med utförliga arbetsbeskrivningar. Offerten innehåller alla villkor.
Arbete utförs
Din personliga redovisningskonsult övervakar slutförandet av uppgifterna och rapporterar till skattemyndigheterna.
Löpande bokföring
Vi ser till att din bokföring regelbundet granskas och underlättas så att du kan koncentrera dig på din kärnverksamhet.
2. Full koll på alla lagar och regler inom löner
Vi har full kontroll på alla lagar och regler kring lön, skatt och pension så att du aldrig behöver oroa dig för hur det ska hanteras vid sjukdom, föräldraledighet eller semester. Vi ser till att lönen betalas ut när den ska, att arbetsgivaravgifterna stämmer och att pensionsavsättningarna är korrekta.
Flexmission har den kompetens som krävs och kan hantera svåra lönefrågor utifrån kollektivavtal, arbetsrättsliga regelverk och lagar. Er trygghet går först och alla personuppgifter lagras säkert i enlighet med GDPR. Överlåt er löneadministration till oss så går det enkelt, snabbt och smidigt.
3. Personlig kontakt med en löneadministratör
Vi erbjuder alla våra kunder anpassade lösningar beroende på storlek, omfattning av löner eller branschspecifika behov och önskemål. Hos oss får du personlig kontakt med en av våra löneadministratörer, som ingår i ett större team. Administratören får en god insyn i din verksamhet och kan hjälpa dig med planeringen på både kort och lång sikt.
När du outsourcar löneadministration till oss på Flexmission kan du vara trygg i att hanteringen går smidigt varje gång. Våra medarbetare har lång erfarenhet av att hantera löner för såväl små som stora företag.
4. En komplett helhetslösning för löneadministration
Flexmission tar helhetsansvaret för din lönehantering. Du kan helt enkelt göra det du gör bäst och överlåta all löneadministration till oss på Flexmision.
Vi hanterar anställdas löner, håller koll på utläggsredovisningar, tidrapporter och lönebokföring. Dessutom säkerställer vi att din lönehantering följer aktuella lagar och regler samt rapporterar till Skatteverket. Du kan med andra ord slappna i vetskapen om att era löner hanteras på bästa möjliga sätt. Om du har frågor kring lönehanteringen kontaktar du din personliga rådgivare som svarar på alla funderingar.
En komplett helhetslösning ska kännas sömlös, vara bekymmersfri och göra det möjligt för dig att helt släppa administrationen. Detta är vad vi på Flexmission erbjuder. Att hitta kunder och se till att de får bästa möjliga leverans är oftast det som kommer först när man driver ett företag. Med Flexmission som partner kan du fokusera på verksamheten och bygga ett starkare företag.
